营口市国土资源局
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2017年度述职述廉报告--营口市不动产登记中心党总支副书记、副主任 杨爱军

【 字体: 2018-05-04 14:47:31  阅读次数:628 次

2017年以来,在省厅、市委市政府和局党组的坚强领导和关怀帮助下,本人始终坚持党的方针政策,坚持以德为先,廉政勤政,狠抓自身建设,完善工作措施,认真履行岗位职责,勇于担当、攻坚克难,积极推进分管工作,圆满完成各项工作任务。现结合分管工作将履职和廉洁自律情况报告如下:

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的情况

本人牢记职责使命,不忘为民初心。积极组织中心党总支召开传达学习党的十九大精神会议,全体党员参加学习。并结合自身实际,坚持把十九大精神的学习贯彻成效体现在全心全意为人民服务上,把新时代中国特色社会主义思想作为指导实践的教科书,联系实际、学习理解运用,进一步指导实践、推动不动产工作。以良好的工作状态和过硬的工作作风,确保党的十九大精神落地落实。

二、严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况

在政治立场上,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实把“四个意识”落实在思想灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上,旗帜鲜明讲政治,毫不犹豫讲看齐,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,争做忠诚干净担当的干部。

三、贯彻落实省市委、国土资源部、省厅重大决策部署、完成重点任务情况

(一)尽职尽责,全力抓好分管业务工作

一是全力做好我市重点项目不动产登记的推进工作。不断提高工作标准,继续为重点企业提供“直通车”服务,对列入省、市重点企业项目实行科长负责制和“一站式”服务模式。不断优化服务,及时做好我市工业企业不动产登记工作,及时向上级部门反馈办理情况及处置建议。中心已为320户企业办理了“直通车”式不动产登记。受到了企业的一致认可和好评,助力了营口市的经济发展。

二是发挥主观能动,确保权籍调查结果准确无误。一年来,中心积极为企业办理权籍调查,累计办件2158件,住宅信息录入4539幢,住宅用地落宗落户147831户,为辖区内国土分局办理权籍调查25件。

三是优化人员组合,全力保证老边分中心业务顺利开展。老边分中心多措并举、转换理念,通过“一人多岗,内部轮岗”的工作方式,向内部管理要效率,保证业务功能正常运转。一年来,受理常规登记9316件,司法协助10020件,发证9499件,处理信访投诉42件,上门办件224件,全部业务均在承诺时限内完成。老边分中心档案室完成档案信息查询4388件,登记档案立卷、归档9178卷。

四是拓展业务范畴,海域、林地不动产登记工作全面开展。按省、市工作要求,开展了海域、林地不动产登记工作,做好登记资料的整理和移交工作,落实专门场所、专人负责,确保海域、林地不动产登记资料安全完整。一年来,接收海域登记档案130余宗,接收林地登记档案7宗,移交率100%。

(二)加强管理,不断提高综合事务的办事实效

一是围绕中心工作,提高综合科效率。一年来共收发传阅文件511份,处理领导批示件52份,未出现差错,总“协调员”的作用得到充分发挥。积极做好投诉平台和互动平台的回应,答疑解惑,帮助群众解决最关心的热点、难点问题。一年来,共受理民心网投诉134件,政民互动平台46件,全部办结,并获得省民心网五星级评定20件,获得省打造营商环境优秀典型案例1件,并在全市47直属部门排名第三,办结率100%。

二是职责清晰,组织人事工作成效显著。目前已形成增效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。不断推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设了一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中层干部队伍。一年来,选拔事业中层领导干部22人,聘用企业中层干部14人。认真落实好企业人员工资管理政策规定,及时做好员工工资套改工作。

三是全员轮岗,提高干部综合素质。突出问题导向,着力强化干部作为作风建设,找准以全员干部轮岗交流为突破口,提出党建工作岗必轮、综合服务岗必轮、业务窗口岗必轮的“三必轮”原则,结合中心实际,综合考量单位内部各科室的实际因素,均衡岗位“供需”关系,破除赖“热门”拒“冷门”的思想障碍,打破占“大科”弃“小科”的精神壁垒,走出喜“内务”厌“窗口”的观念误区,有序高效推进轮岗交流。通过多岗锻炼,提高干部综合素质,激发每一位干部的潜能,培养业务“一口清”的干部,从而解决部门衔接不顺畅、办事效率低等“中梗阻”的问题。

四是加大培训力度,增强人才培养。一年来,分3批次共计70人去省厅学习不动产登记相关知识,通过业务培训建设了一支一岗多能、一人多职、全员业经务勤的队伍。

五是注重宣传,推动登记工作,服务企业群众。突出重点、强化沟通。一年来,中心信息被市委办公室《营口工作》杂志、《营口信息》、市政府《营口环境建设》等刊物采用。相关经验材料分别在《中国国土资源报》、《辽宁日报》、《中国不动产》发表。通过营口新闻《关注》、《做客直播间》等专题节目为企业、群众答疑解惑,通过广播、电视、报纸、网站、微信客户端等媒体广泛宣传不动产登记知识、党建工作和业务工作动态、便民利民举措等,为市委、市政府、局机关领导掌握不动产登记情况、正确决策提供了有效参考。

六是举全中心力、树全局观念、重创建过程,争创“全国百佳不动产登记示范窗口”。中心全员行动,分兵把守,逐条落实,不遗漏一个细节,不放过一处隐患。宣传上扩大影响,舆论上加强引导,确保规定动作安全落地,自选动作锦上添花。

(三)加强党建工作,全面提高党员思想素质

中心始终坚信提升领导班子履职能力的重要前提是凝聚整体合力,重要保证是强化政治引领,重要基石是筑牢廉政底线,重要抓手是抓好自身建设。

一是积极做好党总支组建工作。2017年1月20日召开了“中心党总支成立大会”,会上选举产生了党总支委员会,并对党总支委员会进行了职责分工。同时成立了五个党支部。党组织的健全,为全面开展中心党建工作打下坚实的基础。

二是积极开展“两学一做”学习教育活动。制定了《市不动产登记中心领导班子和全体党员开展“两学一做”学习教育实施方案》,筑牢学习基础,不走过场、不流于形式,班子及班子成员共发出征求意见函120份,广泛征求干部群众意见、建议136条。同时拓展学习教育覆盖面,利用手机微信建立党总支党务工作交流和党员学习交流两个微信群,高标准地开展了“两学一做”学习教育活动。

三是开展争创 “共产党员先锋岗”活动。召开了争创“共产党员先锋岗”动员大会,在全体党员中开展以“亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌”为主题的争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。通过督促、检查、指导各支部开展好争创“共产党员先锋岗”活动,使每名党员能够扎实做好工作,发挥表率作用,以自身作用影响人,用身边事教育身边人,活动取得了良好的成效。

四是完善制度建设,加强执行力度。党建工作的成效取决于制度的制定,更取决于制度的执行。中心规范文本,制定了《营口市不动产登记规范文本》、《营口市不动产登记工作读本》,既方便工作人员了解业务知识,又是群众的办事指南,更是企业的咨询依据。中心制定了《营口市优化营商环境十条禁令》、《营口市优化营商环境十条做到》规范不动产登记工作,持续优化营商环境,促进营口振兴发展。

四、贯彻执行民主集中制,落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况

切实履行好党风廉政建设“一岗双责”责任。按照局党组和纪检部门要求,坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同要求,加强廉政风险点排查,建立健全廉政风险防控体系,从不动产登记工作各个环节全方位细化岗位职责,加强重点岗位防控,深入排查和修订完善岗位廉政风险点,提高干部职工的岗位风险意识。使自己和干部职工时时刻刻把党风廉政建设放在心上,自觉抵制各种诱惑,自觉树立不动产登记行业良好形象。

党风廉政建设抓常态。积极做好纪律检查和监察工作。加强管理纪律作风、廉洁自律工作。业务上全程监控,纪律上重点监督,坚持早晚打卡制度,与个人切身利益挂钩。注重运用“四种形态”做好预防和抓早、抓小、抓细,发现问题及时纠正。

五、落实中央八项规定精神,遵守廉洁从政规定等方面的情况

严格执行廉政自律各项规定。自觉遵守《党章》和《廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定、在工作中坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,把对上负责、对下负责、对自己负责、对工作负责有机结合起来,踏踏实实工作,老老实实做人,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做;在生活上坚持艰苦朴素的优良作风,坚持勤俭节约,操守为重,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,追求健康向上的生活情趣,严格要求自己,自觉接受组织和群众的监督,如实向上级组织报告个人重大事项,时刻做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。

坚持廉洁清正,坚决反对四风。我牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政。落实党风廉政建设责任制工作中,始终对自己高标准、严要求。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼品等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈和生活圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣。按照党风廉政建设岗位职责的要求,利用检查工作、召开会议之机,开展经常性党风廉政教育,教育分管范围内的干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻十九大会议精神,消除“官本位”意识,一心一意为人民服务。

六、存在的突出问题和改进措施

一年来,在局党组的正确领导和同事们的支持配合下,虽然在工作中取得了一些成绩,但我也清醒的认识到,与上级的要求和群众的期盼相比,我工作中还存在许多不足:一是政治理论学习不够深入,业务知识学习不够全面系统;二是思想不够解放,担当意识不够;三是过分注重程序性规定,工作创新和与相关部门的衔接不够。以上这些问题,都需要自己在今后的工作中认真加以解决。

(一)重视学习提高,不断增强党性修养

要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观,人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化工作成果,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式,创新党员“教育管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自已,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习党建、财务、人事管理、不动产登记业务等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

(二)不断增强个人全面素质

坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“党在我心中、服务是天职”的观念。

(三)不断改进工作作风树好形象

牢固树立“服务至上,品格第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为中心领导班子分忧,真心实意为困难职工排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让领导放心,让百姓满意。